これまで都内ホテルでマネジメント経験を積んできましたが、箱根エリアで地域に根差す宿に携わりたいと考え転職活動。岡田屋不動産の経営理念と、社員の育成に力を入れる姿勢に共感し、中途でマネージャー職として入社しました。

宿全体の運営管理、人材育成、売上管理、予算策定、顧客満足度向上施策など、経営視点から幅広く担当。全スタッフと密にコミュニケーションをとり、現場の声を反映した改善を実施。チーム一体となってより良い宿づくりを推進しています。